包括商務禮儀系統培訓、企業(yè)5S管理、職業(yè)道(dào)德培訓、安全培訓、技術培訓、職業(yè)素養培訓、企業(yè)文化(huà)培訓等。

企業(yè)培訓是(shì)指企業(yè)或針對企業(yè)開(kāi)展的一種提高(gāo)人(rén)員(yuán)素質、能力、工(gōng)作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目标就(jiù)在于使得員(yuán)工(gōng)的知識、技能、工(gōng)作方法、工(gōng)作态度以及工(gōng)作的價值觀得到改善和提高(gāo)，從(cóng)而發揮出最大(dà)的潛力提高(gāo)個人(rén)和組織的業(yè)績，推動組織和個人(rén)的不(bù)斷進步，實現(xiàn)組織和個人(rén)的雙重發展。提供包括商務禮儀系統培訓、企業(yè)5S管理、職業(yè)道(dào)德培訓、安全培訓、技術培訓、職業(yè)素養培訓、企業(yè)文化(huà)培訓等

作用：

1.培訓是(shì)企業(yè)持續發展的力量源泉，它能保證企業(yè)在日益激烈的人(rén)才争奪中不(bù)至于敗下陣來(lái)。

2.培訓是(shì)解決問(wèn)題的有效途徑，培訓能夠改變員(yuán)工(gōng)的某些不(bù)适當的工(gōng)作表現(xiàn)及行(xíng)爲。

3.培訓是(shì)滿足企業(yè)和員(yuán)工(gōng)雙方需求的行(xíng)爲，是(shì)調動員(yuán)工(gōng)積極性的有效方法。

4.培訓是(shì)建立優秀組織文化(huà)的杠杆，可(kě)以強化(huà)企業(yè)的共同價值觀。