招聘與配置、培訓與開(kāi)發、績效管理、薪酬福利、員(yuán)工(gōng)關系、人(rén)力資源規劃等方面的服務

在企業(yè)人(rén)員(yuán)穩定和持續發展中起到重要(yào)的作用哦人(rén)力資源是(shì)指一定時期內(nèi)組織中的人(rén)所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體(tǐ)力等的總稱，是(shì)企事業(yè)單位獨立的經營團體(tǐ)所需人(rén)員(yuán)具備的能力（資源），提供招聘與配置、培訓與開(kāi)發、績效管理、薪酬福利、員(yuán)工(gōng)關系、人(rén)力資源規劃等方面的服務。